CFE-CGC COVEA QUIZ

Quelle est la signification de NOT ?

A) Nouvelles Organisations du Temps,

B) Nouvelles Organisations du Travail,

C) Nouveautés Opérationnelles au Travail.
Parmi ces innovations, laquelle ne fait pas partie des NOT ?

A) Le corpoworking,

B) Le flex-office,

C) Le bureau personnalisé.
Parmi des modèles, lequel n’est pas une organisation du travail ?

A) Le Taylorisme,

B) Le Scoutisme,

C) Le Toyotisme.
Quand est né le Taylorisme ?

A) 1789,

B) 1880,

B) 1933.
Parmi ces propositions, quel est l’inconvénient de la NOT pour les salariés ?

A) Le stress,

B) Le temps de transport,

C) La disponibilité permanente.
Parmi ces propositions, quel est l’avantage de la NOT pour les employeurs ?

A) Le contrôle social,

B) L’employabilité durable,

C) L’absentéisme.
Quelle est la caractéristique principale des nouvelles formes de travail ?

A) La flexibilité,

B) La facilité à faire évoluer sa carrière,

C) Le développement de l’esprit d’équipe.
Sur quoi milite la CFE-CGC en lien avec la NOT ?

A) Fournir aux salariés des stylos ergonomiques,

B) Faire reconnaître les troubles psychiques qui y sont liés,

C) Accorder le télétravail à 100%.
Quel est le pourcentage de français souhaitant une évolution de leur organisation de travail ?

A) 30%,

B) 70%,

C) 50%.
Quel pourrait-être le danger du télétravail dans les années à venir ?

A) Un recours des entreprises à des travailleurs étrangers sous-payés,

B) Une augmentation des divorces,

C) L’obésité.

CFE-CGC COVEA QUIZ

Quelle est la signification de NOT ?

Parmi ces innovations, laquelle ne fait pas partie des NOT ?

Parmi des modèles, lequel n’est pas une organisation du travail ?

Quand est né le Taylorisme ?

Parmi ces propositions, quel est l’inconvénient de la NOT pour les salariés ?

Parmi ces propositions, quel est l’avantage de la NOT pour les employeurs ?

Quelle est la caractéristique principale des nouvelles formes de travail ?

Sur quoi milite la CFE-CGC en lien avec la NOT ?

Quel est le pourcentage de français souhaitant une évolution de leur organisation de travail ?

Quel pourrait-être le danger du télétravail dans les années à venir ?